字节跳动HR实习生：

1.在面试开始前进行一段自我介绍

这个是每个面试官都会问的，自己准备好别卡壳就行

2.不是人力资源行业但是为什么想做HR

说说自己对人力的理解，表示自己对人力爱的深沉就可以了

3.说一下人力资源六大模块之间的关系

这个就是自己查找资料喽，百度、知乎一抓一大把，什么人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理再到劳动关系

4.谈一下自己对人力资源这个行业的看法

Emmmmm，我回答这道题的时候是懵逼的，我什么也不知道，所以就围绕这三支柱六模块的内容，就是自己之前在知乎上面找到的，结果，自己给自己挖了坑

5.还是第四个问题，不过加了补充条件不要谈这些网上就能找到答案的回答，我要听的是你对这个行业自己的理解，深层次的看法

我都没实习过，又不是这个专业的，哪里有深层次的看法，所以我感觉我凉的原因部分在于这个问题没有回答好

6.之前在实习的时候做的工作主要有什么？

7.实习的时候遇到的最大的困难是什么？

8.在整个大学生活中最有成就感的事情。

9.你还有什么问题

拼多多人事实习生

1.自我介绍

2.大学期间在学生会工作最有成就感的事情

3.后面为什么没有留学生会

4.在学生会的工作中遇到摩擦怎么解决

5.在遇到问题有没有想过和老师沟通？如果没有，为什么？电商

6.谈谈对互联网行业的看法

7.是否接受996

8.你有什么问题想问我

猿辅导HR实习生

一面：

1.自我介绍

2.为什么想到西安（我在南昌读大学，但是申请了西安的岗位）

3.为什么选择猿辅导，对企业有什么看法？

4.目前除了申请我们公司的实习生，有没有其他公司的offer？

注意，我这里自己给自己挖坑，说了已经拿到的offer

5.谈谈对公司产品的看法

这里我就谈了谈猿辅导和小猿搜题两个APP

6.你有什么想问的

猿辅导二面：

1.自我介绍

2.谈谈对本次招聘过程的意见

3.对教育行业有什么看法

4.在学校的学习中最大的收获是什么

5.你认为你为什么适合人力这个岗位

6.目前拿到了哪些公司的offer？

7.有什么想问我的

中科创达人力实习生：

1.自我介绍

2.人力资源六大模块最想做哪个模块的内容

3.《劳动法》《劳动合同法》关于试用工的规定

4.《劳动法》《劳动合同法》关于加班的相关规定

5.《劳动法》《劳动合同法》关于员工工作时间的规定

6.大学上课的时候课堂到座率

7.大学成绩排名，说下原因

8.写的每篇文章的阅读量，以及点赞收藏

因为我有提到过自己运用公众号、知乎和今日头条

9.是否了解Excel，是否懂得其中的函数运用电商

10.自己最常用的数据分析软件及其日常使用

11.模拟招聘，假设面试官是在一个公司的员工，面试者假装面试官想办法把人挖过来

12.有什么想问的问题

广发银行营销实习生：

一面：

1.自我介绍

2.家庭背景

3.在学生会工作中遇到矛盾如何解决

4.营销的一些管理规定

5.面试官主要介绍了一些工作内容，类似打鸡汤

二面：

1.自我介绍

2.谈谈自己未来的职业规划

3.是否了解银行的管理规定

4.在学生工作中最有意义的事情

5.如何与人进行沟通

6.谈谈自己的性格

浪潮日常人力实习生：

1.自我介绍

2.谈谈对于公众号编辑排版以及自己的一些idea

3.自己对于人力哪方面的工作感兴趣

4.最常用的数据分析的软件

5.简述一下Excel中函数的运用

6.因为我目前在南昌，如果来济南的话如何解决住宿问题，时间会不会有冲突

7.还有什么想问的吗？